Este mult mai important pentru freelanceri, antreprenori sau creatori sa se concentreze asupra competentelor lor de baza si sa lase expertii sa se ocupe de restul. Bineinteles ca pot invata sa faca toate aceste lucruri, dar asta inseamna pierdere de timp si calitatea nu va fi aceeasi pe care o gasiti la un expert.

Foarte multi antreprenori care isi dau proiectele pe mana unor prestatatori de servicii externe isi pun urmatoarea intrebare – este de preferat sa lucreze cu un liber profesionist sau cu o agentie? Daca sunteti in cautarea unei echipe care sa se ocupe de un volum de munca important, agentia este mai propice in acest caz. Daca sunteti in cautarea flexibilitatii unui freelancer si mai bine.

Freelancerii se dovedesc a fi de foarte multe ori niste experti perfecti pentru numeroase misiuni.

Flexibilitate. Liberii profesionisti sunt proprii lor patroni si nu au un loc de munca fix. Acestia pot fie lucra « la locul potrivit » alaturi de cel care i-a angajat si sa pastreze contactul direct cu clientii, fie sa lucreze de acasa. In plus, in general, atunci cand lucrezi cu un freelancer nu risti sa te confrunti cu unele intarzieri. Noile idei si sugestii pentru unele schimbari nu au fost discutate si transmise de catre trei colegi pe 2 nivele ierarhice. Freelancerii pot sa actioneze deci rapid fara intarzieri la unele noi instructuiuni. Si deoarece liberii profesionisti sunt proprii lor patroni si se dedica in intregime proiectelor lor, ceva de lucru urgent care sa ii faca sa munceasca si noaptea nu este o problema pentru ei.

Competente. Ai putea crede ca o agentie sau firma ar putea fi mai competenta datorita numarului de angajati disponibili. Dar freelancerii sunt specialisti in fiecare din domeniile lor. Indemanarea lor, ceea ce stiu sa faca este argumentul lor de vanzare unic si capital. Acestia sunt si intr-o perpetua perfectionare. Daca esti in cautarea unui liber profesionist pentru o sarcina specifica poti fi sigur ca vei lucra cu un adevarat profesionist. Alegerea unui freelancer evita si aparitia unor incoerente care apar atunci cand mai multe persoane lucreza la acelasi proiect.

Nu trebuie sa ii ingnori deci pe liberii profesionisti atunci cand este vorba despre unele mari proiecte. De cele mai multe ori acestia sunt foarte bine conectati si pot sa obtina ajutorul mai multor liberi profesionsti care sunt experti in domeniile necesare. In consecinta nimic nu ii impiedica sa realizeze niste proiecte de anvergura.

Deci in calitate de antreprenor tu decizi care sunt avantajele si inconvenientele de a lucra cu o agentie sau cu un freelancer. Puse in balanta, unele se potrivesc mai bine unor agentii, altele se pliaza perfect liberilor profesionsiti. 

O puternica retea sociala se poate obtine prin intermediul a doua etape principale – mai intai este vorba despre a intra in contact cu persoanele « bune » cu care trebuie si apoi sa intretii aceste relatii si sa le intensifici. Trebuie sa ai in minte urmatorul obiectiv – aceste persoane trebuie sa fie generatoare de venituri. Deci cel mai important lucru nu este marimea retelei tale ci frecventa interactiunilor si a discutiilor cu membrii.

Trebuie si sa furnizezi continut in mod constant, fie sub forma unor experiente personale, a unor situatii din viata de zi cu zi, fie sub forma unor idei cu privire la proiectele la care lucrezi. Un sfat avizat este cel mai adesea foarte apreciat in cadrul unei retele.

Retelele sociale- o sursa de oportunitati. Aici nu ne limitam doar la Facebook sau Twitter, Xing ci si la alte platforme precum YouTube, Flickr sau SlideShare care sunt si ele utile pentru freelanceri. Acestea ajuta nu numai la stabilirea de noi contacte, la intalnirea de noi persoane, la folosirea comunitatii pe post de veritabila resursa ci si la facerea unei mici publicitati.

Pentru a-ti face o intrare reusita aici iti prezentam o strategie in patru etape. Trebuie sa incepi prin a observa si a invata care sunt caracteristicile retelei. Aceasta etapa permite freelancerilor sa aiba o prima impresie cu privire la platforma, sa se familiarizeze cu interfata si cu centrele de interes ale utilizatorilor.

A doua etapa- separarea continutului existent de ceea ce vei aduce tu ca noutate. Aici poti sa dai share la unele intrebari din domeniul tau sau trucuri si sfaturi ale freelancerilor. Urmatoarea etapa este dialogul. Trebuie sa isi faci simtita prezeta pe net- comentarii pe bloguri, discutii pe forumuri. A patra etapa – difuzarea propriului continut. Aici un blog este de mare ajutor.

Probabil ca in activitatea ta de freelancer ti-ai dat seama ca totul se bazeaza pe relatia de incredere dintre tine si clienti. Pe retelele sociale liberii profesionisti pot comunica intre ei dar trebuie sa aiba mare grija sa patreze mereu o buna imagine despre ei.

Ai grija insa si la gestionarea timpului. Ca freelancer stii foarte bine ca este extrem de important. Ai grija ca retelele sociale sa nu iti manance prea mult timp. Poti sa consacri 15 minute sa comentezi articolele care te intereseaza, sa urmaresti pe cineva pe Twitter, etc. Vei descoperi cu siguranta unele instrumente care sa te intereseze si care te vor ajuta sa te angajezi in dialoguri interesante cu cei din comunitatea ta. 

Tarif in functie de experienta. Nu, tariful si-l stabileste fiecare freelancer in parte. Acesta isi calculeaza tariful/ziua in functie de o serie de parametri si de un prag de rentablitate care pot varia de la o persoana la alta. Un liber profesionist deci este cel care iti stabileste tariful si eventual il poate negocia in functie de niste criterii serioase – durata proiectelor, un veritabil client bun, etc.

Daca tariful si numarul de zile vandute corespund bugetului proiectului cu atat mai bine. Daca nu reduci volumul de lucru sau cauti un freeelancer mai ieftin. Dar sa pretinzi ca tu esti cel care decide cu cat ar trebui sa platesti un independent este un lucru cam delicat. Aceasta este treaba sa.

Nu te ocupi de acest lucru?Ciudat, ar trebui. Un liber profesionist este pe cont propriu deci vinde ce vrea, cui vrea, cum vrea.

Primul proiect nu va fi platit atat de bine, dar rasplata va creste o data cu cele ce vor urma. Trebuie sa fugi fara sa te uiti in spate. Aici este vorba despre inconstienta sau necinste. O colaborare reusita pe termen lung se constata cu timpul. Promisiunile sunt pentru perioada electorala.

Nu am timp sa ma ocup de blogul meu. Nu ai putea sa o faci tu? Sa fim seriosi. Pe cine ar interesa un proiect prezentat asa?

Nu mai esti disponibil? Dar mi-ai promis ca imi vei rezerva luna intrega. Un liber profesionist nu poate promite nimic. Un contract insa Da. Un freelancer isi poate bloca agenda pentru un proiect pentru cateva saptamani si acesta sa fie anulat in ultima zi. Singura modalitata insa cu care poti « lega » un freelancer este un contract. Este o asigurare atat pentru el cat si pentru tine.

Un ultim sfat- in era tehnologiei, un liber profesionsit isi verifica in mod constant e-mailul. Sau cel putin ar trebui. Deci are dreptul sa ceara acelasi lucru. O prima impresie gresita nu isi are aici locul. Un freelancer nu trebuie sa fie recrutat la fel ca si un salariat obisnuit. Aici nu isi are locul o relatie tacita de subordonare. Prin definitie un liber profesionist are nevoie de ...libertate, de independenta. Ierarhia nu intra aici in discutie.

In concluzie, un proiect reusit merita efortul sa fie tratat si prezentat cu seriozitate. Niste clienti care sunt profesionisti, simpatici si respectuosi il fac pe un freelancer sa fie si el la fel. Nu uitati asta!

In primul rand, de ce trebuie sa zici Nu unui client? Exista destul de multe situatii care te imping sa ajungi sa refuzi un client atuci cand esti liber profesionist.

Nu ai destul timp. Foarte multi freelanceri accepta foarte multe proiecte fara sa se mai gandeasca daca au sau nu timp sa se ocupe asa cum trebuie de fiecare in parte. Este deci indispensabil sa creezi un planning cu toate proiectele in curs si cu cele care vor veni. Cel mai bine ar fi sa refuzi toate proiectele care au un termen limita imposibil si care te obliga sa lucrezi 80h/pe zi.

Este in afara competentelor tale. Este un clasic dar  multi liberi profesionisti accepta sarcini care depasesc competentele lor. Sa accepti un proiect pe care nu il poti preda in cele mai bune conditii nu iti va aduce decat probleme, griji sau batai de cap. Cel mai bine ar fi deci sa refuzi.

Motive etice. Banii nu ar trebui sa te faca sa lucrezi pentru oricine sau pentru orice mai ales daca ai unele reticente din punct de vedere moral, religios sau cultural.

Cum sa spui Nu? Atunci cand te decizi sa refuzi un client, trebuie sa stii sa iti adaptezi raspunsul clientelei, naturii relatiei tale cu ea sau naturii proiectului.

Pote fi vorba aici despre un refuz pentru binele clientului. Se poate intampla uneori sa apara anumite motive pentru care nu poti realiza la timp sau corect o anumita sarcina pentru un client. Este in acest caz destul de simplu sa refuzi un client, precizand ca este spre binele sau.

Nu te invarti in jurul cozii. Fii cat mai concis si prompt si anunta din timp clientul ca nu poti sau ca nu vrei sa faci ceea ce iti cere. Nu uita sa explici cat mai bine si sa iti argumentezi alegerea. Fii ferm, ramanand in acelasi timp respectuos si amabil.

Alternative la Nu. Decat sa zici Nu, mai exista unele alternative la care te-ai putea gandi.

-         negociaza o amanare. Daca esti pe moment supra-incarcat si vei avea timp mai tarziu poti cere o amanare.

-         iti poti redirectiona clientul. Nu uita sa ramai serviabil si profesionist in orice situatie. Daca simti ca nu esti omul potrivit pentru o anumita sarcina incearca sa recomanzi pe altcineva.

Este destul de complicat sa refuzi pe cineva. mai dificil decat sa convingi pe cineva sa te angajeze. Ramanand insa politicos, amabil si sincer si negociind cat mai bine si cat mai repede un refuz poate sa fie pana la urma mai simplu de anuntat.

Ai refuzat deja un client sau un proiect? Din ce motive? Cum a decurs totul?

Sa luam de exemplu cazul unui jurnalist freelancer. La inceput, publicatile sale erau niste articole lungi, intr-un limbaj foarte elevat apoi au evoluat in niste publicatii digitale mai rapide si mai scurte pentru a deveni azi o actualitate instantanee, informativa postata sub forma unor micro articole.

Toate profesiile sunt atinse de noile tehnologii si retelele sociale. Pentru a ramane cat mai sus in acest domeniu si pentru a gasi cat mai multi clienti trebuie si sa te adaptezi acestor schimbari.

Nu trebuie insa sa investesti o cantitate enorma de timp sau de bani. Iti prezentam aici 5 modalitati prin care poti evolua in calitate de freelancer intr-o epoca in care care totul se schimba cu viteza luminii.

Anticipeaza urmatorul fenomen. Trebuie deci sa ai un al saselea simt cat mai dezvoltat. Trebuie sa fii capabil sa evaluezi utilitatea unei noutati, sa le explorezi doar pe cele care te pot ajuta cu adevarat in activitatea ta. Cel mai mult ar trebui sa te folosesti de strategia probloema/solutie.

Gandeste-te la o problema specifica pe care o intalnesti in activitatea ta, cum ar fi de exemplu, gestionarea unor anumite sarcini sau luarea de note pentru a deveni mai eficient. Cuata o aplicatie mai apreciata, bine notata recomandata de mai multi utilizatori pentru a rezolva problema. Poate ca nu e cea mai noua, cea mai in tendinte si vei reusi sa stapanesti noile platforme care iti vor fi de mare folos.

Investeste si o parte din venituri in afacerea ta. Imagineaza-ti un magazin care nu vinde decat supa la conserva. Ai merge des in acest magazin? Ar face profit pe perioada estivala? Ce s-ar intampla daca supa nu ar mai fi la moda? Bineinteles, ca este vorba despre un exemplu extrem dar iti aduce aminte repede si eficient de importanta diversificarii afacerii tale. Trebuie sa te gandesti daca dispui de un portofoliu destul de variat pentru a atrage cat mai multi clienti si gandeste-te mereu si mereu la noi modalitati de a-ti valorifica competentele. Poti deveni mentor, coach sau sa tii conferinte pentru a castiga mai mult. Cu banii castigati poti face mai multe pentru afacerea ta.

Gandeste-te din nou la visul tau. Ce aveai in minte atunci cand ai inceput in calitate de freelancer? Erai atras de libertatea creativa pe care il oferea acest domeniu? Orarul flexibil sau castigurile financiare? Chiar daca visele nu erau realiste studiaza-le pentru a–ti recentra obiectivele.

Incearca ceva complet diferit. Daca activezi in domeniul graficii si a crearii de logo-uri ai putea de exemplu sa creezi un blog in care sa iti prezinti serviciile in calitate de web designer. Vei putea iesi astfel sa iesi din rutina si pe termen scurt sa te axezi pe activitatea care iti place cel mai mult.

Continua sa inveti. Cu un program flexibil iti poti dezvolta cunostintele fara probleme. Poti asista la o conferinta, sa mergi la unele cursuri sau sa urmezi o formare on line. Cauta in jurul tau orice oportunitate care iti poate fi de folos.

Vei descoperi in acest articol ce este de fapt un liber profesionist, care sunt punctele forte si punctele slabe ale acestei activitati, unde poti gasi contracte sau proiecte in calitate de freelancer dar si cateva sfaturi practice care iti vor fi cu siguranta de ajutor.

Ce este un liber profesionist?

Un liber profesionist este o persoana care efectueaza o sarcina, care lucreaza la anumite proiecte pe baza unui contract sau contra unei anumite sume. Cu alte cuvinte, te folosesti de competentele si de cunostintele tale pentru a lucra pentru cineva, la anumite proiecte si esti si platit pentru asta.

Cele mai raspandite activitati ale unui freelancer sunt:

- redactarea de articole sau content writing. Adica producerea de continut pentru un blog sau pentru un site. Aici esti platit in functie de numarul de cuvinte.

- crearea de site-uri sau de bloguri. Un tarif de negociat cu clientul. Pretul poate varia in functie de lucrurile cerute si sarcinile de efectuat.

- proiecte freelance SEO. Este vorba despre rescrierea unor articole pentru a fi cat mai bine pozitionate din punct de vedere SEO. Poate fi vorba si despre inscrierea unui site sau a unui blog in directoare sau in motoarele de cautare. De fapt aici toate tehnicile sunt posibile pentru a imbunatati pozitia unui site si pentru a-l aduce in primele locuri in motoarele de cautare.

- crearea unui logo sau alte sarcini ale unui designer.

- crearea unui site pentru vanzari.

Activitatea de liber profesionist rimeaza si cu activitatea de asistent virtual cu singura diferenta ca acesta din urma are un orar bine stabilit. Si ca acesta este platit cu ora in timp ce un freelancer este platit pe proiecte.

Avantaje. Bineinteles ca atunci cand iti gasesti multe proiecte veniturile incep sa se rotunjeze. Ai o anumita flexibilitate, nu ai sef cui sa dai socoteala. Ai si o libertate de organizare atat in viata personala cat si in cea profesionala. In plus, iti vei construi un parcurs profesional foarte bogat si poti si sa alegi pentru cine lucrezi.

Pe langa avantaje, trebuie sa te gandesti si la dezavantaje sau daca esti facut pentru asta in ciuda lor. In primul rand aceasta activitate iti va lua mult timp mai ales daca esti la inceput si nu esti obismuit. Iti vei lasa deoparte si propriile proiecte sau hobby-uri pentru a castiga mai multi bani. Trebuie sa incerci insa sa mergi cu ele in paralel. Trebuie si sa stii cum sa iti pastrezi motivatia pentru a fi cat mai activ si pentru a castiga cat mai multi bani.

Unde poti gasi proiecte? Foarte usor- pe congrazie.ro sau pe zerodesk.ro.

Pune-ti in valoare competentele. In calitate de Freelancer, cu siguranta ca posezi unele competente in unele domenii foarte precise. Nu ezita sa le precizezi. Cei care cauta liberi profesionisti pentru proiectele lor isi doresc unele persoane experimentate, deci nu ezita atunci cand vine vorba despre experienta ta. Prezint-o si gandeste-te sa adaugi si orice alta competenta care ar putea sa te diferentieze de concurenti si care te-ar putea ajuta sa iri gasesti noi clienti.

Indica si limbile pe care le vorbesti. Multe perosoane care cauta freelanceri pentru proiectele lor nu sunt din Romania neaparat. Din acest motiv trebuie sa indici si care sunt competentele tale in domeniul limbilor straine. Este un lucru foarte important care va permite celor care cauta sa geaseasca mai usor un liber profesionist care se potriveste cel mai bine dorintelor si nevoilor lor. Pentru fiecare limba ar trebui sa precizezi nivelul.

Vorbeste despre diplomele tale. Diplomele si certificatele sunt aici pentru a dovedi nivelul de calificare si pentru a valida cursurile de formare pe care le-ai urmat. Precizeaza cat mai multe detalii cu putinta. Cel care este in cautare de freelanceri va observa astfel mult mai repede care iti sunt competentele. Un profil sau un anunt bine completat va permite de asemenea celui care il studiaza sa aiba o privire globala cu privire la cel pe care il alege pentru un proiect si sta si drept marturie pentru profesionalismul tau.

Arata-ti si indemanarea. Ai si posibilitatea de a-ti prezenta si Portofoliul. Nu sta deci prea mult pe ganduri. Prezinta aici diferitele tale sarcini si proiecte la care ai lucrat si incearca sa convingi potentialii tai clienti. Prezinta toate detaliile si cu privire la responsabilitati si sarcini si experientele. Un liber profesionist experimentat va sti sa convinga mai usor un potential client deoarece stie cum sa isi puna in valoare competentele si proiectele la care a lucrat.

Ramai in garda. Un atu de baza atunci cand vine vorba despre a gasi proiecte si potentiali clienti este rapiditatea. Pentru a-ti maximiza sansele de a castiga un proiect, fii primul care il gaseste si care aplica la el. Retelele sociale- Facebook, Twitter sau Linkedin deschid noi porti atunci cand vine vorba despre gasirea unor clienti noi pe Internet. Comunitatea congrazie. ro iti permite si ea sa iti propui serviciile on line si sa selectionezi proiectele care te intereseaza cel mai mult. Tine cont de toate sfaturile si etapele de mai sus si vino si posteaza anuntul tau. Va fi astfel mult mai usor sa iti creezi o retea si sa iti multiplici proiectele. In calitate de freelancer, cel mai important este sa ramai mereu conectat. 

De ce ar trebui ca firmele sa faca apel la un freelancer? Firmele care au nevoie de cineva pentru un anumit proiect sau pentru realizarea unei anumite sarcini, au mai multe solutii la indemana, fiecare cu avantajele si inconvenientele sale:

-         sa recruteze un stagiar;

-         sa faca apel la o agentie specializata pentru a angaja pe cineva;

-         sa organizeze un interviu de angajare;

-         sau pur si simplu sa apeleze la un freelancer…

De ce sa faca asta? Iata de ce:

Pentru ca un freelancer este plurivalent si pluri- competent. Polivalent deoarece, pentru ca o persoana sa poata lucra pe post de freelancer, a trebuit sa se transforme rand pe rand in gestionar, jurist, secretar, manager, sef si multe altele…

Un freelancer este si pluri-competent deoarece fie ca este ultra specializat in ceea ce face fie este cel mai bun in meseria sa, un freelancer este inainte de toate un profesionist care are si o boogata experienta in spate se va putea astfel achita cu brio de toate sarcinile si va duce la bun sfarsit toate proiectele.

Deoarece un freelancer stie sa se adapteze. Si asta deoarece a lucrat deja cu multi clienti, din lumi sau universuri foarte diferite. Deci stie sa se adapteze oricarei persoane si oricarei situatii.

Un freelancer stie sa fie foarte repede operational, sa inteleaga diversele medii si specifitatile fiecareui firme. Este chiar si una din calitatile sale- sa stie cum sa se puna in locul cuiva. Acesta iti poate propune si o serie de sfaturi sau de rezolvari, de solutii pentru problemele tale. Si asta tinand cont si de termene limita, de proiectul tau dar si de bugetul tau.

Relatia dintre un freelancer si clientii sai se bazeaza pe doua notiuni esentiale – satisafcerea clientilor sai si increderea.

Un freelancer este responsabil si autonom. Un freelancer este responsabil de rezultatul muncii sale, un lucru pe care se bazeaza si reputatia sa. Miza este dubla aici deoarece pentru un freelancer, prestatiile sale si satisfactia clientilor sai sunt vitrina locului sau de munca.

Pentru a-si putea pune in valoare cat mai bine experienta, acesta trebuie sa isi satisfaca clientii si sa fie mandru de realizarile sale pentru a le prezenta mai apoi la portofoliu.

Un freelancer este si disponibil si reactiv. Un freelancer este o solutie mult mai flexibila la problemele tale decat un contract de munca. Este si un atu pentru tine deoarece iti va propune o reactivitate maxima. Nu ai nevoie de intermediari, este interlocutorul tau unic, are o viziune globala a proiectului si ia in fraie responsabilitatea acestuia.

Un freelancer este organizat si flexibil. Deoarece este pasionat de ceea ce face, acesta alege doar ceea ce ii place si genereaza implicarea sa totala in proiect. Trebuie sa furnizeze o munca de calitate si pentru asta trebuie sa fie cat mai organizat si mai flexibil. Poate oferi si sfaturi specializate si stie cum sa isi administreze prioritatile.

Atunci cand vinzi materiale sau produse, sa iti calculezi veniturile si tarifele este usor. Daca cineva face bijuterii si le vinde pe Internet, este de ajuns daca calculeaza costurile de productie, daca adauga o marja de castig si gata are pretul de vanzare.

Pentru un freelancer, tariful poate reprezenta si o modalitate de a estima calitatea muncii sale dar si gradul sau de competente. Este si un element decisiv pentru viitori potentiali clienti. Trebuie deci sa stii sa te evaluezi pe tine insuti si propriul tau tarif tinand cont de toate criteriile si propunand un tarif care sa tina cont de profilul tau.

Deci in calitate de freelancer este extrem de important sa stii cum sa iti negociezi tariful. Urmatoarele sfaturi s-ar putea sa iti fie de folos.

Sa gasesti o cale de mijloc potrivita nu este un lucru extrem de usor. Nu trebuie sa propui un tarif mult prea ridicat si sa risti sa iti fuga unii potentiali clienti, nici un tarif mult prea jos care iti asigura faptul ca vei fi luat in considerare dar care nu iti va asigura un trai decent.

Un sfat destul de eficient consta in faptul de a explica clientilor ca tariful tau este o oglinda a profesionalismului tau si a eficientei tale. Cu siguranta ca vor investi mai mult decat au prevazut dar proiectul se va misca mult mai usor decat daca faceti apel la o pesoana cu mult mai putina experienta.

Un alt sfat- urmareste preturile de pe piata. Contacteaza anumiti profesionisti de pe piata, urmareste comunitatile de freelanceri si intreaba-i. Nu te teme ca nu iti vor raspunde. Iti poti de asemenea estima tarifele in functie de nevoile tale. Calculul este simplu- aduni tot ce ai de platit, estimezi de cat ai nevoie in fiecare luna pentru a trai si faci din asta obiectivul tau. De aici poti deduce si pretul prestatiilor tale.

Tarifele pot fi estimate si in functie de valoarea muncii tale. Trebuie sa negociezi un tarif si in functie de timpul muncit la un proiect, de dificultatea sa si de volumul sau. Astfel tariful va reprezenta valoarea ta.

Fa cum fac si salariatii. Daca ai fost deja salariat, stii deja ca ceea ce primesti nu te ajuta doar sa traiesti ci iti plateste sau rasplateste competentele. Cunoscand practicile pietei si punandu-te in acord cu tarifele parcticate esti sigur ca vei fi remunerat la justa ta valoare.

Acum ca stii cum sa stabilesti tariful trebuie sa stii cum sa il negociezi- vei avea un tarif mic sau mare? Oare clientii cum vor reactiona? Cum este cel mai bine dupa parerea ta? Te asteptam sa ne impartasesti ideile tale sau experientele tale. 

Evalueaza care iti sunt nevoile, dorintele si pretentile. Primul lucru pe care trebuie sa il faci este sa iti pui aceste intrebari – «Care este competenta de care ai nevoie? », « Cu cat vei plati un Freelancer pentru acest proiect? », «Cat va dura acest proiect?».

Raspunzand la toate aceste intrebari vei reusi sa clarifici care iti sunt nevoile, lucru care te va ajuta sa iti gasesti mai usor persoanele de care ai nevoie.

Gaseste o perla rara. Pentru a gasi cel mai bun Freelancer, exista cateva piste dar asta nu inseamna ca te poti folosi si de altele.

-         reteaua sau anturajul tau. Pentru cautarea ta cel mai bine ar fi sa privilegiezi mereu oamenii pe care ii cunosti deja. Intreaba-i si pe cei din jurul tau daca nu cunosc cumva un Freelancer care sa raspunda nevoilor tale. Daca raspunsul este Da, informeaza-te cu privire la aceasta persoana. Daca lucreaza bine, daca poti avea incredere in el, daca respecta termenele limita sau daca duce lucrurile la bun sfarsit, daca are initiative bune, cum se comporta cu clientii, care ii sunt tarifele, etc. Ideea este sa stii sau sa iti dai seama daca acesta va fi cel mai bun pentru proiectul tau.

-         retelele sociale. Te poti folosi si de retelele sociale pentru a gasi un colaborator care sa corespunda profilului. Du-te pe Facebook, pe Viadeo, pe Linkedin, pe Twitter si foloseste motorul de cautare.

-         comunitatile de freelanceri. Poti apela si la congrazie.ro, cea mai mare retea de socializare a Freelancerilor din Romania. Ai aici la dispozitie toate avantajele unei retele de socializare: profil, prieteni, followers, postezi pe wall, share fisiere, share video, likes, mesagerie interna, grupuri de discutii. Cu siguranta ca vei gasi aici un Freelancer cu care sa colaborezi.

Organizeaza si unele interviuri. O data ce ai reperat unele persoane interesante nu mai iti ramane decat sa ii chemi la interviu. Ideea este sa te comporti si tu ca si cei cu care te-ai intalnit si tu pentru a primi un post de Freelancer. Rolurile sunt inversate de aceasta data.

Lucrati impreuna. Aici trebuie sa fixezi unele reguli cu privire la diferite aspecte ale plannigului. Trebuie sa ai grija si sa le respectati. In general, 2 freelanceri se inteleg mult mai usor, dar pot aparea si unele neintelegeri, ca si in cazul clientilor. Dar daca amandoi se tin de treaba lucrurile ar trebui sa decurga foarte usor.

Ai lucrat deja pana acuma cu un alt Freelancer? Cum au decurs lucrurile? Unde l-ai gasit? Ce sfaturi ai de dat?