<?xml version='1.0'?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" >
<channel>
	<title><![CDATA[Congrazie: All site blogs]]></title>
	<link>https://congrazie.ro/blog/all?offset=180</link>
	<description><![CDATA[]]></description>
	
	<item>
	<guid isPermaLink="true">https://congrazie.ro/blog/view/22067/euro-best-team-recruteaza-formatori-din-domeniul-medical</guid>
	<pubDate>Thu, 06 Feb 2014 14:43:00 +0000</pubDate>
	<link>https://congrazie.ro/blog/view/22067/euro-best-team-recruteaza-formatori-din-domeniul-medical</link>
	<title><![CDATA[Euro Best Team recrutează formatori din domeniul medical]]></title>
	<description><![CDATA[<p>Euro Best Team&nbsp;recruteaz&#259;&nbsp;cadre medicale, asisten&#539;i &#537;i farmaci&#537;ti pentru urm&#259;toarele discipline: Comunicare, Resurse Umane, Manager Proiect, IT, Limbi Str&#259;ine. Cerin&#539;e: - CV; - diplom&#259; de&nbsp;formator; - diplom&#259; de studii &icirc;n domeniul medical sau farmaceutic; - experien&#539;&#259; &icirc;n predare, de programe medicale (&icirc;n &#537;coli medicale sau institu&#539;ii nonformale), de 5 ani. Pentru aplicare v&#259; rug&#259;m s&#259; trimite&#539;i [&hellip;]<br><br><br />
<hr><br>Original: <a href="http://www.consilierincariera.ro/euro-best-team-recruteaza-formatori-din-domeniul-medical/">http://www.consilierincariera.ro/euro-best-team-recruteaza-formatori-din-domeniul-medical/</a> <br>By: Mădălina Șerban<br>Posted: February 6, 2014, 4:43 pm</p>
]]></description>
	<dc:creator>Madalina Serban</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://congrazie.ro/blog/view/21928/asebuss-anunta-startul-inscrierilor-in-programul-mba-pentru-antreprenori</guid>
	<pubDate>Tue, 04 Feb 2014 17:07:00 +0000</pubDate>
	<link>https://congrazie.ro/blog/view/21928/asebuss-anunta-startul-inscrierilor-in-programul-mba-pentru-antreprenori</link>
	<title><![CDATA[ASEBUSS anunță startul înscrierilor în programul MBA pentru antreprenori]]></title>
	<description><![CDATA[<p>Ai minim 2 ani de experien&#355;&#259; profesional&#259; &#351;i vrei s&#259; &icirc;&#355;i dezvol&#539;i propria afacere? &Icirc;nscrie-te acum &icirc;n programul MBA pentru antreprenori dezvoltat de ASEBUSS &#351;i p&acirc;n&#259; pe 10 mai 2014 beneficiezi de o reducere de 1.000 euro. Programul este acreditat &#537;i ofer&#259; o diplom&#259; recunoscut&#259; pe plan na&#355;ional &#351;i interna&#355;ional, fiind singurul din Rom&acirc;nia orientat [&hellip;]<br><br><br />
<hr><br>Original: <a href="http://www.consilierincariera.ro/asebuss-anunta-startul-inscrierilor-in-programul-mba-pentru-antreprenori/">http://www.consilierincariera.ro/asebuss-anunta-startul-inscrierilor-in-programul-mba-pentru-antreprenori/</a> <br>By: Mădălina Șerban<br>Posted: February 4, 2014, 7:07 pm</p>
]]></description>
	<dc:creator>Madalina Serban</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://congrazie.ro/blog/view/21862/5-etape-pentru-a-ti-gasi-mai-multe-proiecte-in-calitate-de-freelancer</guid>
	<pubDate>Mon, 03 Feb 2014 11:18:45 +0000</pubDate>
	<link>https://congrazie.ro/blog/view/21862/5-etape-pentru-a-ti-gasi-mai-multe-proiecte-in-calitate-de-freelancer</link>
	<title><![CDATA[5 etape pentru a-ti gasi mai multe proiecte in calitate de freelancer]]></title>
	<description><![CDATA[<p>Numeroase <a href="http://congrazie.ro/job/all" target="_blank">proiecte sau sarcini pentru freelanceri</a> se posteaza zi de zi pe Internet. Dar pentru a optimiza sansele de a fi selectionat dintre sutele de l<a href="http://congrazie.ro" target="_blank">iberi profesionisti</a> pentru proiectele tale de vis iata cateva sfaturi pentru a te prezenta mai bine si pentru a-ti pune in valoare competentele.</p>
<p><strong>Pune-ti in valoare competentele.</strong> In calitate de Freelancer, cu siguranta ca posezi unele <em>competente in unele domenii foarte precise</em>. Nu ezita sa le precizezi. Cei care cauta liberi profesionisti pentru proiectele lor isi doresc unele persoane experimentate, deci nu ezita atunci cand vine vorba despre experienta ta. Prezint-o si gandeste-te sa adaugi si orice alta competenta care ar putea sa te diferentieze de concurenti si care te-ar putea ajuta sa iri gasesti noi clienti.</p>
<p><strong>Indica si limbile pe care le vorbesti.</strong> Multe perosoane care cauta freelanceri pentru proiectele lor nu sunt din Romania neaparat. Din acest motiv trebuie sa indici si care sunt competentele tale in domeniul limbilor straine. Este un lucru foarte important care va permite celor care cauta sa geaseasca mai usor un liber profesionist care se potriveste cel mai bine dorintelor si nevoilor lor. Pentru fiecare limba ar trebui sa precizezi nivelul.</p>
<p><strong>Vorbeste despre diplomele tale</strong>. <em>Diplomele si certificatele</em> sunt aici pentru a dovedi nivelul de calificare si pentru a valida cursurile de formare pe care le-ai urmat. Precizeaza cat mai multe detalii cu putinta. Cel care este in cautare de freelanceri va observa astfel mult mai repede care iti sunt competentele. Un profil sau un anunt bine completat va permite de asemenea celui care il studiaza sa aiba o privire globala cu privire la cel pe care il alege pentru un proiect si sta si drept marturie pentru profesionalismul tau.</p>
<p><strong>Arata-ti si indemanarea.</strong> Ai si posibilitatea de a-ti <em>prezenta si Portofoliul.</em> Nu sta deci prea mult pe ganduri. Prezinta aici diferitele tale sarcini si proiecte la care ai lucrat si incearca sa convingi potentialii tai clienti. Prezinta toate detaliile si cu privire la responsabilitati si sarcini si experientele. Un liber profesionist experimentat va sti sa convinga mai usor un potential client deoarece stie cum sa isi puna in valoare competentele si proiectele la care a lucrat.</p>
<p><strong>Ramai in garda.</strong> Un atu de baza atunci cand vine vorba despre a gasi proiecte si potentiali clienti este <em>rapiditatea</em>. Pentru a-ti maximiza sansele de a castiga un proiect, fii primul care il gaseste si care aplica la el. Retelele sociale- Facebook, Twitter sau Linkedin deschid noi porti atunci cand vine vorba despre gasirea unor clienti noi pe Internet. Comunitatea congrazie. ro iti permite si ea sa iti propui serviciile on line si sa selectionezi proiectele care te intereseaza cel mai mult. Tine cont de toate sfaturile si etapele de mai sus si vino si posteaza anuntul tau. Va fi astfel mult mai usor sa iti creezi o retea si sa iti multiplici proiectele. In calitate de freelancer, cel mai important este sa ramai mereu conectat.&nbsp;</p>
]]></description>
	<dc:creator>Administrator</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://congrazie.ro/blog/view/21899/spectacol-inedit-in-luna-februarie</guid>
	<pubDate>Sun, 02 Feb 2014 19:55:00 +0000</pubDate>
	<link>https://congrazie.ro/blog/view/21899/spectacol-inedit-in-luna-februarie</link>
	<title><![CDATA[Spectacol inedit în luna februarie]]></title>
	<description><![CDATA[<p>Bine-ați venit pe Tăr&acirc;mul Umbrelor! Bucureștiul se pregătește pentru cel mai uluitor <a href="http://bestdj.me/blog" target="_blank">spectacol al anului</a>: Shadowland, povestea magică a companiei Pilobolus Dance Theater, o reprezentație uimitoare, care a &icirc;nc&acirc;ntat peste 500 000 de spectactori din &icirc;ntreaga lume. Vezi aici povestea Shadowland. &Icirc;n Rom&acirc;nia vor veni peste o lună de zile, av&acirc;nd două reprezentații la Sala.</p>
<p>&nbsp;</p>
<hr />
<p>Original: <a href="http://e-femeia.ro/spectacol-inedit-luna-februarie/">http://e-femeia.ro/spectacol-inedit-luna-februarie/</a> <br />By: Ada Serban<br />Posted: February 2, 2014, 9:55 pm</p>
]]></description>
	<dc:creator>Ada E-femeia</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://congrazie.ro/blog/view/21884/cum-sa-iti-negociezi-salariul</guid>
	<pubDate>Thu, 30 Jan 2014 19:36:00 +0000</pubDate>
	<link>https://congrazie.ro/blog/view/21884/cum-sa-iti-negociezi-salariul</link>
	<title><![CDATA[Cum să îți negociezi salariul]]></title>
	<description><![CDATA[<p>Mai mult de 80% dintre candida&#539;ii pe care i-am selectat personal se blocau la &icirc;ntrebarea privind nivelul salariat dorit. De-a lungul experientei mele am pus problema &icirc;n toate felurile, &icirc;ncerc&acirc;nd s&#259; evit acest blocaj. Acesta este &#537;i motivul pentru care, &icirc;n general, recruterii deschid subiectul salariului la finalul discu&#539;iei, atunci c&acirc;nd candidatul a terminat de [&hellip;]<br><br><br />
<hr><br>Original: <a href="http://www.consilierincariera.ro/cum-sa-iti-negociezi-salariul/">http://www.consilierincariera.ro/cum-sa-iti-negociezi-salariul/</a> <br>By: Mădălina Șerban<br>Posted: January 30, 2014, 9:36 pm</p>
]]></description>
	<dc:creator>Madalina Serban</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://congrazie.ro/blog/view/21885/smartemotions-%E2%80%93-program-complet-de-optimizare-a-inteligentei-emotionale</guid>
	<pubDate>Wed, 29 Jan 2014 18:46:00 +0000</pubDate>
	<link>https://congrazie.ro/blog/view/21885/smartemotions-%E2%80%93-program-complet-de-optimizare-a-inteligentei-emotionale</link>
	<title><![CDATA[SmartEmotions – Program Complet de Optimizare a Inteligenţei Emoţionale]]></title>
	<description><![CDATA[<p>&Icirc;n perioada 14-16 februarie &#351;i 21-23 martie 2014 Competent Consulting organizeaz&#259; o nou&#259; edi&#355;ie a programului de optimizare a inteligen&#355;ei emo&#355;ionale SmartEmotions. Workshopul va fi sus&#355;inut de Daniel Bichi&#351;, singurul rom&acirc;n certificat interna&#355;ional pentru evaluarea &#351;i dezvoltarea EQ. Cele dou&#259; module reprezint&#259; oportunitatea optim&#259; de redefinire a rela&#355;iei cu propriile emo&#355;ii &#351;i de integrare a [&hellip;]<br><br><br />
<hr><br>Original: <a href="http://www.consilierincariera.ro/smartemotions-program-complet-de-optimizare-a-inteligentei-emotionale/">http://www.consilierincariera.ro/smartemotions-program-complet-de-optimizare-a-inteligentei-emotionale/</a> <br>By: Mădălina Șerban<br>Posted: January 29, 2014, 8:46 pm</p>
]]></description>
	<dc:creator>Madalina Serban</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://congrazie.ro/blog/view/21901/2-autori-consacrati-cu-cele-mai-recente-lucrari-%E2%80%93-doreen-virtue-si-robin-sharma</guid>
	<pubDate>Wed, 29 Jan 2014 14:38:00 +0000</pubDate>
	<link>https://congrazie.ro/blog/view/21901/2-autori-consacrati-cu-cele-mai-recente-lucrari-%E2%80%93-doreen-virtue-si-robin-sharma</link>
	<title><![CDATA[2 autori consacrați cu cele mai recente lucrări – Doreen Virtue și Robin Sharma]]></title>
	<description><![CDATA[<p>Tocmai am terminat de citit &ldquo;Călugărul care și-a v&acirc;ndut Ferrari-ul&rdquo; și trebuie să vă spun că Robin Sharma mi-a &icirc;ntors viața pe dos, mi-a dăr&acirc;mat cam tot ce credeam și aplicam eu cu consecvență (mai mult sau mai puțin silită). Mă abțin să scriu despre ceea ce a &icirc;nsemnat lectura acestei cărți. Puteți citi &icirc;nsă [&hellip;]</p>
<p>&nbsp;</p>
</p>
<hr />
<p>Original: <a href="http://e-femeia.ro/2-autori-consacrati-cu-cele-mai-recente-lucrari-doreen-virtue-si-robin-sharma/">http://e-femeia.ro/2-autori-consacrati-cu-cele-mai-recente-lucrari-doreen-virtue-si-robin-sharma/</a> <br />By: Ada Serban<br />Posted: January 29, 2014, 4:38 pm</p>
]]></description>
	<dc:creator>Ada E-femeia</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://congrazie.ro/blog/view/21765/de-ce-sa-apelezi-la-un-freelancer</guid>
	<pubDate>Mon, 27 Jan 2014 13:30:19 +0000</pubDate>
	<link>https://congrazie.ro/blog/view/21765/de-ce-sa-apelezi-la-un-freelancer</link>
	<title><![CDATA[De ce sa apelezi la un freelancer?]]></title>
	<description><![CDATA[<p>Inca mai stai pe ganduri si nu stii daca sa apelezi sau nu la un freelancer? Iata cateva motive pentru care un freelancer reprezinta cea mai buna optiune pentru tine.</p>
<p><strong>De ce ar trebui ca firmele sa faca apel la un freelancer?</strong> Firmele care au nevoie de cineva pentru un anumit proiect sau pentru realizarea unei anumite sarcini, au mai multe solutii la indemana, fiecare cu avantajele si inconvenientele sale:</p>
<p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sa recruteze un stagiar;</p>
<p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sa faca apel la o agentie specializata pentru a angaja pe cineva;</p>
<p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sa organizeze un interviu de angajare;</p>
<p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sau pur si simplu sa apeleze la un freelancer&hellip;</p>
<p>De ce sa faca asta? Iata de ce:</p>
<p><strong>Pentru ca un freelancer este plurivalent si pluri- competent.</strong> Polivalent deoarece, pentru ca o persoana sa poata lucra pe post de freelancer, a trebuit sa se transforme rand pe rand in gestionar, jurist, secretar, manager, sef si multe altele&hellip;</p>
<p><strong>Un freelancer este si pluri-competent deoarece fie ca este ultra specializat</strong> in ceea ce face fie este cel mai bun in meseria sa, un freelancer este inainte de toate un profesionist care are si o boogata experienta in spate se va putea astfel achita cu brio de toate sarcinile si va duce la bun sfarsit toate proiectele.</p>
<p><strong>Deoarece un freelancer stie sa se adapteze.</strong> Si asta deoarece a lucrat deja cu multi clienti, din lumi sau universuri foarte diferite. Deci stie sa se adapteze oricarei persoane si oricarei situatii.</p>
<p><strong>Un freelancer stie sa fie foarte repede operational,</strong> sa inteleaga diversele medii si specifitatile fiecareui firme. Este chiar si una din calitatile sale- sa stie cum sa se puna in locul cuiva. Acesta iti poate propune si o serie de sfaturi sau de rezolvari, de solutii pentru problemele tale. Si asta tinand cont si de termene limita, de proiectul tau dar si de bugetul tau.</p>
<p><em>Relatia dintre un freelancer si clientii sai se bazeaza pe doua notiuni esentiale &ndash; satisafcerea clientilor sai si increderea.</em></p>
<p><strong>Un freelancer este responsabil si autonom.</strong> Un freelancer este responsabil de rezultatul muncii sale, un lucru pe care se bazeaza si reputatia sa. Miza este dubla aici deoarece pentru un freelancer, prestatiile sale si satisfactia clientilor sai sunt vitrina locului sau de munca.</p>
<p><strong>Pentru a-si putea pune in valoare cat mai bine experienta,</strong> acesta trebuie sa isi satisfaca clientii si sa fie mandru de realizarile sale pentru a le prezenta mai apoi la portofoliu.</p>
<p><strong>Un freelancer este si disponibil si reactiv.</strong> Un freelancer este o solutie mult mai flexibila la problemele tale decat un contract de munca. Este si un atu pentru tine deoarece iti va propune o reactivitate maxima. Nu ai nevoie de intermediari, este interlocutorul tau unic, are o viziune globala a proiectului si ia in fraie responsabilitatea acestuia.</p>
<p><strong>Un freelancer este organizat si flexibil.</strong> Deoarece este pasionat de ceea ce face, acesta alege doar ceea ce ii place si genereaza implicarea sa totala in proiect. Trebuie sa furnizeze o munca de calitate si pentru asta trebuie sa fie cat mai organizat si mai flexibil. Poate oferi si sfaturi specializate si stie cum sa isi administreze prioritatile.</p>
]]></description>
	<dc:creator>Administrator</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://congrazie.ro/blog/view/21887/informeaza-te-alege-implica-te-si-doneaza</guid>
	<pubDate>Thu, 23 Jan 2014 08:30:00 +0000</pubDate>
	<link>https://congrazie.ro/blog/view/21887/informeaza-te-alege-implica-te-si-doneaza</link>
	<title><![CDATA[Informează-te, alege, implică-te și donează!]]></title>
	<description><![CDATA[<p>NU STA DEOPARTE! DIREC&#538;IONEAZ&#258; 2%! &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Statutul Asocia&#539;iei pentru Dezvoltarea Carierei &nbsp; Reglementat de: Art. 6 alin. 2 din O.G. nr. 26/2000, cu modificarile ulterioare, publicata in M.Of. nr. 39/31.01.2000 &nbsp; Statutul&ldquo;ASOCIATIA PENTRU DEZVOLTAREA CARIEREI&ldquo;&nbsp; (ADC) CAPITOLUL I DISPOZITII GENERALE Art. 1. &ndash; &ldquo;ASOCIATIA PENTRU DEZVOLTAREA CARIEREI&ldquo;&nbsp; (ADC), denumita in continuare si [&hellip;]<br><br><br />
<hr><br>Original: <a href="http://www.consilierincariera.ro/statutul-asociatiei-pentru-dezvoltarea-carierei/">http://www.consilierincariera.ro/statutul-asociatiei-pentru-dezvoltarea-carierei/</a> <br>By: Mădălina Șerban<br>Posted: January 23, 2014, 10:30 am</p>
]]></description>
	<dc:creator>Madalina Serban</dc:creator>
</item>
<item>
	<guid isPermaLink="true">https://congrazie.ro/blog/view/21888/cum-isi-gasesc-job-oamenii-ambitiosi</guid>
	<pubDate>Tue, 21 Jan 2014 07:04:00 +0000</pubDate>
	<link>https://congrazie.ro/blog/view/21888/cum-isi-gasesc-job-oamenii-ambitiosi</link>
	<title><![CDATA[Cum își găsesc job oamenii ambițioși?]]></title>
	<description><![CDATA[<p>Este din ce &icirc;n ce mai greu s&#259; &icirc;&#539;i g&#259;se&#537;ti un job pe m&#259;sura a&#537;tept&#259;rilor. Site-urile de recrutare, cu toate facilit&#259;&#539;ile pe care le ofer&#259;, nu reu&#537;esc s&#259; scoat&#259; &icirc;n eviden&#539;&#259; fiecare personalitate, fiecare talent al aplican&#539;ilor. &Icirc;n aceea&#537;i m&#259;sur&#259;, oamenii de resurse umane se pl&acirc;ng c&#259; a sc&#259;zut calitatea oamenilor ce se prezint&#259; la [&hellip;]<br><br><br />
<hr><br>Original: <a href="http://www.consilierincariera.ro/cum-isi-gasesc-job-oamenii-ambitiosi/">http://www.consilierincariera.ro/cum-isi-gasesc-job-oamenii-ambitiosi/</a> <br>By: Mădălina Șerban<br>Posted: January 21, 2014, 9:04 am</p>
]]></description>
	<dc:creator>Madalina Serban</dc:creator>
</item>

</channel>
</rss>