Descrierea companiei:
Compania noastră activează pe piaţa romanească de peste 15 ani şi dezvoltă proiecte naţionale şi internaţionale îin domeniul tehnologiei informaţiei, oferind solutii şi servicii de calitate pentru industria de retail.
Descrierea postului:
• dezvoltarea şi implementarea aplicaţiilor software;
• personalizarea, intreţinerea şi extinderea aplicaţiilor existente;
• mentoring pentru membrii juniori ai echipei;
• colaborarea cu departamentul de calitate şi testare pentru a asigura standardele de calitate pentru aplicaţiile dezvoltate.
Cerinţe:
• cunostinţe solide design patterns, structuri de date şi algoritmi;
• cunostinţe solide Java şi tehnologii JEE;
• cunostinţe solide de utilizare medii de dezvoltare, decompilatoare şi alte instrumente specifice Java;
• cunostinţe bune de SQL;
• experienţa de lucru cu baze de date (IBM DB2, Oracle sau MS SQL);
• capacităţi de debugging şi bug fixing;
• experienţa de utilizare a sistemelor de control al versiunilor (CVS, SVN);
• engleza nivel avansat;
• capacitatea de a rezolva probleme în timp util;
• capacitatea de a se integra rapid în echipă;
Constituie avantaj:
• cunostinţe tehnologii web (Javascript, CSS, HTML);
• cunostinţe despre dezvoltarea aplicaţiilor mobile pe platformele Android şi iOS;
• cunostinţe framework-uri web (JSP, JSF, Servlets, Spring);
• cunostinţe administrare baze de date;
• experienţa în administrarea şi lucrul cu servere de aplicaţii (IBM WebSphere, Oracle WebLogic, Tomcat, Jetty);
• cunostinţe JavaPOS, JNI, comunicare cu periferice şi componente hardware;
• experienţa în domeniul soluţiilor pentru industria de retail sau pentru alte industrii conexe acesteia.
Ofertă (bonusuri, beneficii):
• mediu de lucru antrenant şi motivant;
• şansa de a lucra în proiecte internaţionale, cu tehnologii diverse;
• stabilirea unui plan de carieră şi asistarea în derularea acestuia;
• salariu motivant, în acord cu standardele performanţiale ale companiei.
Aplică la acest job | Peste 300 de oportunitati de angajare in IT&C - cel mai recent articol de pe blog.
Comments